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R&A社は欠員発生時の都度採用ではなく、採用をシステム化することで「新卒」「中途」「潜在有資格者」の三層を組み合わせた年間採用戦略の立案から実行までをアウトソーシングのプロがユーザー様の立場にたってご提案・ご提供を致します。 また、人事・採用部門の一括アウトソーシングも行っております。 |
医師弊社顧問医師による医局ネットワーク活用にて様々な専門医をご紹介致します。 看護正看護師/準看護師/看護助手/看護補助 専門職減菌業務/理学療法士/作業療法士/放射線技師/薬剤師/保険師/臨床工学技士 医療事務レセプトクラーク/医療事務/各種事務/コンシェルジュ/各種事務 介護ケアマネージャー/介護福祉士/介護職員/ヘルパー 調理調理師/調理職員/栄養士/配膳/洗浄 清掃院内清掃/院外清掃/リネン |
業務内容3> |
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新卒採用支援新卒採用は、学校訪問・説明会・地方セミナーまた、知名度アピールと様々な施策が必要です。弊社が貴社に代わって学校の定期訪問から全てを実行部隊として担います。 |
中途採用支援紹介予定派遣、有料職業紹介、ヘッドハンティングと欠員時採用に対応致します。また、採用戦略の一環として育成養成型採用施策をご提案、ご提供しております。 |
潜在有資格者復職支援(パート採用)復職できる環境設備のご提案と実行プロセスの立案と実行を行い、潜在有資格者の採用できる環境づくりからのご提案を行っております。採用活動も全て弊社にて実施致します。 |
ご契約までの流れ
お問い合わせ いつでもお気軽にご相談下さい。 |
ご依頼・打ち合わせ 現状のお悩み、問題を具体的にお聞かせ下さい。 |
プランニング(提案) お伺いした内容を基に戦略と施策をご提案。お悩み点を基にアウトソーシングのプロが具体的にご提案致します。 |
業務遂行 ご契約内容に基づき、責任をもって遂行致します。 |
ご契約 お見積りの承諾をいただきましたら、契約を締結致します。 |
お見積り 戦略、施策が具体化しましたら、正式なお見積りを提出したします。 |
| 本社 | 厚木オフィス |
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